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一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）年龄在45周岁以下，即1978年12月27日及之后出生。

（二）有至少3年以上高校教育信息化管理和建设工作经历，从事过电视节目制作、微课、慕课教学资源建设、摄影摄像、影视后期编辑、视频会议技术保障相关工作者优先考虑。

（三）能熟练使用办公软件，能熟练掌握视频编辑、音频处理和多媒体制作等相关软件。具有较强的组织管理能力、团队合作精神、政治敏锐力、语言文字表达能力，了解高校教学规律，具备与教学团队及其他技术人员沟通交流的能力，对教育技术有热情，愿意不断学习和适应新技术。

（四）身体健康，心理素质良好，在教学资源更新和直播录播任务密集期间，能具备良好的时间管理能力和应对紧急任务的能力。

（五）全日制学历毕业，各阶段学历证书、学位证书双证齐全，境外取得的学历学位，应在本次应聘报名之前取得教育部留学服务中心开具的学历学位证明。

三、招聘程序

（一）报名

1．采取电子邮件报名方式，报名时间为即日起至2025年1月16日。

2．应聘者需填写《桂林理工大学2024年网络与信息中心行政管理人员招聘报名表》（见附件1）、《桂林理工大学2024年网络与信息中心行政管理人员招聘汇总表》（见附件2），并提交身份证、学历学位证、获奖证书、职称证、外语水平成绩单的电子扫描件以及参与教学资源、课程建设的相关证明材料。

3．请将应聘材料一并打包后发送至wxzx@glut.edu.cn（邮件发送成功后3天内会有邮件回复），发送电子邮件报名时，请修改邮件标题为“姓名+2024年网络与信息中心行政管理人员”，例如“张三+2024年网络与信息中心行政管理人员”。

（二）资格审查

人事处、网络与信息中心按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查，确定参加面试人员名单，并于2025年1月21日前将名单在我校校园网上公布，请应聘者注意查看。

（三）面试

面试采用个人自述、答题和评委提问等方式进行，对应聘者的语言表达能力、应变能力、仪表举止、文明礼貌、岗位相关经验等综合素质进行考察。

（四）成绩公布

所有参与面试人员的排名结果，于面试结束后的3个工作日内在我校校园网上公布。

（五）确定拟聘人员

人事处、网络与信息中心根据考核对象的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。

（六）体检、公示、聘用

拟聘用人员须到国内三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。人事处把体检合格的拟聘用人员在我校校园网上进行公示，经公示无异议者按聘用程序办理相关手续。拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额，则在考核对象中按综合成绩由高分到低分依次递补。

四、其他事项

（一）联系方式

网络与信息中心联系电话：0773-5891103，联系人：陶老师

人事处联系电话：0773-2670319，联系人：周老师

（二）本方案由桂林理工大学人事处、网络与信息中心负责解释，未尽事宜另行通知。

附件【附件2：桂林理工大学2024年网络与信息中心行政管理人员招聘汇总表.xlsx】
附件【附件1：桂林理工大学2024年网络与信息中心行政管理人员招聘报名表.docx】

桂林理工大学

2024年12月27日