0771-2094277
一、公开招聘原则
（一）坚持党管干部原则和市场化选聘相结合。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（三）坚持德才兼备、注重工作实绩原则。
二、公开招聘岗位及范围
（一）招聘岗位及人数
1.梧州市长洲区荣汇产业投资集团有限公司董事长1名；
2.梧州市长洲区荣汇产业投资集团有限公司副总经理1名；
3.梧州市长洲区荣祥投资有限公司副总经理1名。
（二）范围
具有广西壮族自治区户籍或持有有效广西壮族自治区居住证的，符合条件人员均可报名。
三、条件要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的职业素养和个人品行。
2.有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
（二）资格条件
1.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。《梧州市长洲区2025年面向社会公开招聘直属国有企业领导人员职位计划表》中专业为专业大类，专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》。
2.具有5年以上工作经历。本次招聘岗位所涉及的党龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月计算。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
3.在政府部门或国有企业从事财税金融、企业管理、农林管理、项目包装与管理、文旅项目开发设计与运营管理等工作有3年以上经历的，经长洲区直属国有企业公开招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）审定，学历等条件可适当放宽。
有下列情形之一的不得报名：
（1）因个人原因，导致经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
（2）个人有不诚信记录或违法犯罪记录的;
（3）正在党纪、政务处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
（4）依据国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定，不宜担任国有企业领导人员职务的;
（5）其他影响使用情形的。
四、招聘程序
（一）发布公告
在梧州市人才网、长洲区人民政府网、活力长洲微信公众号等网络平台发布招聘公告。
（二）公开报名
1.报名时间：2025年1月9日至1月15日。
2.报名方式：
（1）网上报名。应聘者下载《梧州市长洲区2025年面向社会公开招聘直属国有企业领导人员报名登记表》，按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：czgb3863917@163.com。
（2）现场报名。应聘者下载《梧州市长洲区2025年面向社会公开招聘直属国有企业领导人员报名登记表》，按要求填写并将报名表及相关证明材料原件、复印件等带到现场报名，报名证件材料经审核后提交复印件，退回原件。
现场报名地点：梧州市长洲区直属国有企业公开招聘工作领导小组办公室（广西梧州市长洲区新兴二路193号长洲区机关办公大楼302室），联系电话：0774-3837599。
3.注意事项：
（1）报名时应填写是否服从组织安排。
（2）报名需要提供以下材料:①应聘报名表纸质版一式2份，同时提供电子版;②户口簿基本页和本人页、身份证、居住证、学历毕业证、学位证、执业或专业技术职称证书和奖励等证件原件和复印件1份（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆出具的有关证明材料)，2寸免冠正面彩色照片2张(贴在报名表上)。所报送材料统一使用A4纸打（复）印。
报名材料必须真实有效，如提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。报名资料恕不退回，招聘单位对应聘者提交的信息资料负责保密。
（三）资格审查和综合比选
领导小组办公室按照公布的资格条件和要求对报名人员进行资格审查。按照专业、学历、工作经历、职务、职级（专业技术职称、职业技能等级）等因素进行综合比选，原则上按1:5比例进入面试环节。通过网上报名进入面试环节的应聘者需提供报名材料原件进行审核。对达不到1:5比例的，经领导小组研究确定面试入围人选。通过资格审查和综合比选入围面试的人员名单，向社会公布。
（四）面试（时间地点以实际通知为准）
面试采取半结构化面试方式进行，实行百分制计分，60分为及格。根据面试人员得分高低，按招聘职位1:2的比例确定入围体检、考察对象。入围体检、考察人员在名单公布后放弃体检、考察资格的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）体检
体检参照公务员招录体检标准进行。由领导小组办公室统一组织到指定的医院进行，费用由应聘者本人承担。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察
对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行考察，重点考察职业操守、业务能力和工作实绩。考察结果作为拟聘任人选的重要参考，考察不合格或自愿放弃考察的，可从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）确定聘任人选
按1:1的比例确定拟聘任人选，并对拟聘任人选进行公示，公示不少于5个工作日。公示期间未发现影响任职问题的，按照有关规定履行聘任手续。
根据面试、体检和考察情况，按照人岗相适原则审定聘任人选，对确实没有合适人选的职位，可以空缺。
五、聘任人员的管理及薪酬待遇
实行聘任制，聘任期为3年。实行1年试用期，试用期满后考核合格者，正式聘任；不合格的，取消聘任。
薪酬待遇按照长洲区直属国有企业有关薪酬制度执行。属于公务员(含参公人员)、事业编制人员的，需要放弃原有身份，按照岗位比照相应层级，纳入我区直属国有企业人员管理范围。
六、其他事项
（一）报考人员参加面试和体检均须携带有效居民身份证。
（二）严格执行回避制度。公开招聘工作中如出现需要回避情况的，应当主动要求回避。
（三）本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过梧州人才网、梧州市长洲区人民政府网站及时公告，请报考人员关注。
（四）本公告由长洲区直属国有企业公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0774-3837599。
监督电话：0774-12388。
长洲区直属国有企业公开招聘工作领导小组办公室
2025年1月8日
原文标题：梧州市长洲区2025年面向社会公开招聘直属国有企业领导人员公告
文章来源：https://wz.gxrc.com/Article/info/697e3f9c-8a77-428c-bd04-f12992dabcd0
