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在各级党委、政府及国家自治区中医药管理部门的关心和支持下，现医院已发展为下辖瑶医医院桐木总部、国家级瑶医药特色康养示范基地、金秀县瑶医药研究所、广西金秀国际瑶医医院，集瑶医药特色医疗、科研、特色康养、特色养生产品、瑶医药文化对外交流一体的独具特色的瑶医医院。
金秀县瑶医医院新院（广西金秀国际瑶医医院），项目总用地面积72500㎡（约108.75亩），总建筑面积为70269.34㎡，一期项目开放床位200张，并于2024年12月27日投入使用。
医院开设的重点科室有：3个全国基层名老中医传承工作室、广西名老中医传承工作室、瑶医疑难杂症专科、瑶医治未病科、瑶医妇科、瑶医针灸推拿科、瑶医心脑血管科、瑶医骨伤科、瑶医风湿痹症科、瑶医皮肤科等重点专科，医院除了充分发挥“五虎、九牛、十八钻、七十二风”等104种“经典”地道瑶药独特的治疗作用外，还积极使用大瑶山常用1000多种原生态瑶药，为广大群众治疗常见病、老年病及各种疑难顽症取得显著疗效，尤其是瑶医药在治疗肿瘤、皮肤病（银屑病、荨麻疹、湿疹等）、妇科病、风湿类风湿性关节炎、脑中风后遗症（偏瘫）、重度水（烫）火烧伤等疑难杂症方面独具优势，在区内外享有较高的声誉。
招聘岗位
1、中医医师
★ 招聘人数：3人
★ 专业：中医学、中西医结合等专业。
★ 学历：大专及以上学历。
★ 职称或职业资格：具有执业医师及以上资格。
★ 其他要求：18-40周岁；具有工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期2个月，被录用后保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
2、临床医师
★ 招聘人数：3人
★ 专业：临床医学、社区医学、中西医结合、外科学、骨科学、麻醉学等专业。
★ 学历：大专及以上学历。
★ 职称或职业资格：具有执业医师及以上资格。
★ 其他要求：18-40周岁；具工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期2个月；被录用后保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
3、皮肤科医师
★ 招聘人数：1人
★ 专业：皮肤医学相关专业。
★ 学历：大专及以上学历；18-40周岁。
★ 职称或职业资格：具有执业医师及以上资格。
★要求：
1、熟悉皮肤常见疾病的诊断及治疗；
2、遵守职业道德和劳动纪律，医德高尚，吃苦耐劳；
3、热爱医疗工作，富有团队精神，具备良好的沟通能力和服务意识。
★ 薪资待遇：试用期2个月；被录用后保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
4、康复医师
5、影像医师
6、B超医师
★ 招聘人数：1人
★ 专业：医学影像学、医学影像技术专业。
★ 学历：大专及以上学历；18-35周岁。
★ 职称或职业资格：具有执业医师及以上资格。
★ 要求：
1、能够独立完成b超、彩超的常规操作工作；
2、配合各科室完成患者的检查和诊断工作，做出诊断报告提供给临床。
3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力；有二级及以上医院相关工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期2个月；被录用后保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
7、主管中药师
★ 招聘人数：1人
★ 专业：中药学专业。
★ 学历：大专及以上学历；18-40周岁。
★ 职称或职业资格：具有主管中药师职称以上技术人员。
★ 要求：
1、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生；
2、以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
8、药师
9、审计人员
10、产业发展部副部长
★ 招聘人数：1人
★ 专业：专业不限。
★ 学历：男女不限，大专及以上学历；25-45周岁。
★ 岗位职责：
1、配合科主任完成部门工作，负责医院瑶药健康产业的市场开拓和管理工作;
2、负责协调部门各项工作，建立有效的团队协作机制；
3、建立外部联系，完善产品销售渠道；
4、配合科主任制定部门的工作计划、管理方案；
5、配合科主任制定部门业务的年度工作计划并监督实施执行。
6、协助院领导完成其他工作事项。
★ 要求：
1、有1年以上团队管理经验，有2年以上销售管理或是市场营销工作经验。
2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力；
3、具有较强的管理能力和工作协调能力；
4、有良好的团队合作意识和承压能力；
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
11、产业部讲解人员
★ 招聘人数：3人
★ 专业：专业不限。
★ 学历：大专及以上学历；20-35周岁。
★ 要求：
1、性格开朗，有较强的语言组织和表达能力；
2、具有一定的演讲、沟通、协调及控场能力；
3、工作细致认真、热情、积极主动、形象气质佳；
4、具有相关经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
12、产业部宣传人员
★ 招聘人数：5人
★ 专业：专业不限。
★ 学历：大专及以上学历；20-35周岁。
★ 要求：
1、熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件，会用PR\AE软件，能够独立完成短视频的后期剪辑；
2、传媒、影视制作等相关专业毕业，专科以上学历，有1年以上摄影、剪辑工作经验者优先；
3、有平面设计的工作者优先考虑；
4、做好与其他部门的沟通，协调，配合等；
5、完成领导安排的其他工作。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
13、产业部销售人员
★ 招聘人数：3人
★ 专业：专业不限。
★ 学历：大专及以上学历；20-35周岁。
★ 要求：
1、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、技能条件；
2、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力；
3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
4、具有相关销售经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
14、科研部部长
★ 招聘人数：1人
★ 专业：中药学相关专业。
★ 学历：本科及以上学历；20-35周岁。
★ 要求：
1、熟悉产品和技术开发流程，具备较强的业务理解能力和业务推动能力；
2、需要五年以上项目管理实践经验，三年以上团队管理经验，有成体系的项目管理理念；
3、熟悉项目管理知识、管理流程，并掌握项目管理方法。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
15、厨师
★ 招聘人数：2人
★ 专业：专业不限。
★ 学历：中专及以上学历；20-45周岁。
★ 要求：
1、熟练掌握基本的厨房技能；
2、有一定的烹饪经验，擅长各种菜系；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、热爱餐饮行业，有较强的责任心和职业道德，能够保证菜品质量和安全。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
16、收费员
★ 招聘人数：1人
★ 专业：会计相关专业。
★ 学历：大专及以上学历；20-45周岁。
★ 职称或职业资格：具有初级会计职称以上技术人员。
★ 要求：
1、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排；
2、政治素质高，遵纪守法、作风正派、无犯罪记录。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木总部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院、金秀瑶医康养新院。
17、金秀瑶亿康养酒店经理
★ 招聘人数：1人
★ 专业：酒店管理相关专业。
★ 学历：中专及以上学历；18-40周岁。
★要求：
1、形象气质佳，有良好的沟通能力和语言表达能力，具备一定的英语基础优先；
2、快速解决问题和抗压能力强；
3、有星级酒店同等工作经验或者一线服务工作经验优先条件可适当放宽。
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇面议。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养新院。
1.具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
3.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神。
4.具有与报考岗位一致的资格条件。
5.身心健康，适应岗位要求的身体条件。
报名、应聘程序
（一）报名时间：自发布之日起至招满为止。
（二）报名方式
1.报名：
接受现场报名、也可将个人报名材料发送到金秀瑶族自治县瑶医医院邮箱：ryyy07726351261@163.com，邮件以压缩包形式按“姓名+应聘岗位”编写。
招聘咨询电话：0772-6351692
咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30.
2.报名所需提交材料：
（1）个人简历。
（2）相关证明材料：身份证、学历证、学位证、资格证书、执业证书及个人简历中所填写信息等材料。
（三）资格审查
我院将根据岗位要求和聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试考核人员。不入围考核者，不再另行通知。
（四）招录方式
1.招聘采取面试方式，面试后择优聘用，面试时间另行通知，招满为止。
2.医院对拟聘用人员发出聘用通知，拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续。
