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一、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

     1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具备良好的政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，热爱教育事业。

2.年龄：18周岁以上（2007年1月24日以前出生），男性50周岁以下（1975年1月24日以后出生），女性45周岁以下（1980年1月24日以后出生）。由县人民政府购买服务，与学校已签订劳动合同、已缴纳职工养老保险的学校编外后勤服务人员，男性的年龄可放宽至58周岁（1967年1月24日以后出生），女性的年龄可放宽至53周岁（1972年1月24日以后出生）。 

3.具备初中及以上学历。

    4.具备较强的服务和团队意识，责任心强，吃苦耐劳，服从学校工作安排和管理。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

在同等条件下，有学校相关岗位工作经历或退役军人、公安辅警、保安公司工作经历者优先聘用。

（二）凡有下列情况之一者，不列入招聘范围：

1.参与过民族分裂和非法宗教活动的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的；

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员；

5.已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，不予聘用；事后发现有隐瞒情况的，解除聘用合同；

6.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。

二、招聘程序

（一）岗位查询

应聘人员从2025年1月23日起，可以通过德保县人民政府网（http://www.debao.gov.cn/）和县教育局、县委编办、县人社局、县财政局等部门微信公众号发布的招聘公告查阅具体的招聘计划（详见附件1、附件2）。

应聘人员对招聘岗位相关要求需要咨询的，请直接与招聘单位联系（联系方式详见附件4）。

（二）报名时间

2025年1月24日8：00至1月27日18：00

（三）报名方式

本次公开招聘应聘人员可通过邮件发送、现场报名两种方式进行报名。应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员所提交的所有应聘申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

1.邮件发送：应聘者准备本人近三年工作总结或自传，学历证书、居民身份证、户口簿及相关证件，以及户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明等材料的扫描件，填写《德保县2025年公开招聘中小学幼儿园编外后勤服务人员报名登记表》（附件3），将报名表电子版及近期一寸免冠正面彩色电子照片一并发送至对应招聘学校的邮箱（具体信息详见附件4）。

2.现场报名：应聘者准备本人近三年工作总结或自传，学历证书、居民身份证、户口簿及相关证件的复印件，以及户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明和近期一寸免冠正面彩色照片2张，填写《德保县2025年公开招聘中小学幼儿园编外后勤服务人员报名登记表》（附件3），携带以上材料到对应招聘学校办公室报名（报名地点详见附件4）。

（报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，学校将对应聘者材料严格保密，恕不退还）

（四）开考比例：原则上岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1:3方可开考，对达不到1:3比例需要开考的岗位，由学校报县领导小组办公室核准后方可开考。

（五）资格审查

各招聘学校对报名人员的资格条件、相关材料进行审查；并通过电话或电子邮件方式发出面试通知。

资格审查时间：2025年1月24日—27日

（六）面试

面试工作由各招聘学校根据各招聘工作岗位职责制定面试方案，组织开展面试工作。

面试时间：2025年2月5日—6日

（七）考核

各学校组织工作组对拟聘人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。

考核时间：2025年2月7日—8日

（八）体检

考核工作结束后，各学校组织拟聘人员到县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者自理。

体检时间：2025年2月9日—10日

（九）公示

考核、体检合格者经学校确定为拟聘用人员，将拟聘人员在学校公示栏内公示5个工作日。

公示时间：2025年2月11日—2月17日

（十）报审批准

各学校将招聘申报材料呈县领导小组审批。

报审时间：2025年2月18日—20日

（十一）办理聘用手续

各学校根据招聘计划，按照规定程序办理相关聘用手续，签订劳动聘用合同，并报县教育局、县人社局、县财政局备案。

办理聘用时间：2025年2月21日—24日

四、聘用和解聘

（一）聘用。学校编外后勤服务人员不纳入正式编制内管理，实行聘用制管理。各学校按照劳动法等有关规定和程序与聘用对象签订聘用合同，试用期为三个月，实行两年一聘制。聘用期间，中途有人员辞职，与学校解除劳动合同关系后，学校可以按照招聘有关规定程序及时补充人员。

（二）解聘。学校新招聘人员到位到岗后，原通过政府购买社会服务安排到学校的编外安全协管员、学生宿舍管理员及其他工勤人员，聘用合同期满后，劳动合同关系自动解除，不再继续聘用。因学校布局调整被撤销合并后，已聘用的后勤服务人员自行与学校解除劳动合同关系，不再继续聘用。

五、工资福利待遇

聘用期间，学校编外后勤服务人员按照不同工作岗位享受相应工资待遇，其中全天供餐且在校生为2000人及以上的学校主厨工资为4500元/月，厨师工资为3500元/月；全天供餐且在校生为1000人及以上、不足2000人的学校厨师工资为3200元/月；全天供餐且在校生为1000人以下的学校厨师工资为2600元/月；其余学校普通炊事员工资为2200元/月；只提供营养餐的学校炊事员工资为1600元/月。保育员工资为2600元/月；生活管理员工资为2200元/月；专职保安工资为2200元/月；水电工、保洁员工资为2200元/月；工资待遇由县财政负担。用人单位为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五种社会保险，参保所需费用单位负担部分由县财政拨付，个人部分由用人单位代扣代缴。

六、其他事宜

本公招由德保县2025年公开招聘中小学幼儿园编外后勤服务人员工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责解释。凡涉及本次学校招聘重大事项或本公招未尽事宜，请与县领导小组办公室联系。联系电话：0776—3829190。

文件下载：

     德保县教育局                 中共德保县委员会机构编制委员会办公室

 德保县人力资源和社会保障局               德保县财政局

                               2025年1月23日