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　　一、招聘岗位及名额

　　来宾市森林资源监测中心后勤服务控制数人员1名。

　　二、招聘资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正;

　　(二)具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;

　　(四)大专毕业以上文化程度，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年2月9日-2007年2月8日期间出生);

　　(五)具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能：林学及林业工程类专业(具体可参照最新版《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》);具备一定的文字功底，能够熟练使用电脑办公，同等条件下有机关事业单位工作经验者优先考虑;

　　(六)爱岗敬业，热爱林业工作;无不良嗜好，服从工作安排。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2025年2月8日8：00-2月14日18：00;

　　(二)报名方式：现场报名;

　　(三)报名地点：来宾市林业局(来宾市红水河大道285号)3楼人事教育科;

　　报名需提交材料：报名时填写《来宾市森林资源监测中心招聘后勤服务人员报名登记表》(相片：请贴本人近期免冠小二寸彩色照片)，连同本人居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、资格荣誉证书等原件及复印件(1式1份)到场提交报名。

　　(四)资格审查：收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查通过的将电话告知报名人员。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其报考资格。

　　四、招聘程序

　　(一)考试

　　资格审查通过后，将通过电话通知符合人员参加考试(面试)，不符合者，不再另行通知。

　　招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。报名人数超过20人的，增加面谈环节，按照面谈成绩从高到低的顺序最高按1:5的比例确定面试人选。比例内末位考生出现面谈成绩并列时，同时确定为面试人选。并通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束时当场公布，按岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

　　面试采取面谈、专业技能考评及适岗评价方式相结合，测评应聘人员的专业技能、业务素质与综合能力。考试时间和地点另行通知。

　　(二)体检、考察

　　根据考试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检经费原则上由考生自行承担。考察由来宾市林业局招聘工作领导小组具体实施，从考试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考察、体检出现不合格或自愿放弃的，从考试成绩高分到低分顺序依次递补。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘前公示。根据考生的体检结果和考核情况，经来宾市林业局党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾市林业局、来宾人才网进行公示(5个工作日)，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)签订合同。来宾市森林资源监测中心与受聘人员签订劳动合同。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　(三)福利待遇。聘用后工资福利待遇按照来宾市关于后勤服务控制数人员工资待遇的有关文件执行。

　　以上公告，未尽事宜，请与来宾市林业局人事教育科联系。联系电话：0772-6620709。

　　附件1：2025年来宾市森林资源监测中心公开招聘后勤服务人员计划表.doc

　　附件2：来宾市森林资源监测中心公开招聘后勤服务人员报名登记表.doc

　　来宾市林业局

　　2025年2月7日