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一、招聘的基本条件及岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。 

（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。

（四）招聘范围：2025年高校毕业生（含择业期2年内未就业的高校毕业生，“高校毕业生”含近2年内毕业且未落实过编制内工作的毕业生）；

（五）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附《柳州市柳江中学2025年赴湖北、重庆高校招聘岗位需求计划表》（附件1），现场报名以现场公布的岗位为准。

（六）具有下列情形之一的，不得报考：

1．现役军人；

2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3．被辞退或辞聘未满5年的人员；

4．受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

5．处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6．法律、法规等文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（七）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2025年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2025年7月31日前取得。

择业期2年内未就业的高校毕业生报考岗位所需的资格证、学历证等均须在2025年2月14日前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：网络报名和现场报名

2.报名时间和地点：

（1）网络报名时间：2025年2月17日8:30至2025年2月21日17:00。报考人员在规定报名时间内登录报名系统（网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）进行报名，每人限报一个岗位。

（2）现场报名时间及地点：

3.报名所需材料：

（1）二代居民有效身份证；

（2）毕业证、学位证（2025年毕业生提供就业推荐表并附成绩单）；

（3）教师资格证（或教师资格证明）；

（4）个人简历。

应聘者考试当天请携带以上材料原件进行资格复查。

4. 报考条件咨询：0772－2488116 （时间：9:00－12:00，15:00－17:00）

（二）资格审查

我单位依据公告的相关规定及岗位资格条件要求，对报考人员提交的材料进行资格初审。考生报名完成后，请及时登录系统关注审核结果。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。

三、组织考试

1. 考试形式：招聘硕士及硕士以上学位的岗位直接进行面试，教师岗面试为试讲。

2.开考比例：开考比例原则上不低于 1:3，对未达到考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，经市教育局同意，可按通过资格审核人数 1:2开考。招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位可按1:1核准开考。

3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。

面试通过者，当场签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪收到处罚、处分等，或考核、体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

四、组织考核

面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对考核对象进行报考资格复查。考核中如出现考核不合格或应聘人员自愿放弃的，不再从面试合格人选中进行递补。

五、体检聘用

1.体检人选根据面试成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织，在市三甲医院进行。

2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

3.体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的，招聘单位不再递补。

六、人员聘用

（一）根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）的“事业单位招聘”专题公示。公示期为7日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。

（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（三）报考人员在接到聘用通知后，应在15个工作日内到单位报到上班，逾期未报到上班的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。招聘单位应与受聘人员签订《聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，见习期为12个月。

七、工资待遇

享受我市事业单位工作人员工资待遇。

八、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。

五、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话：0772－2488116

附件：

1.柳州市柳江中学2025年赴湖北、重庆高校招聘岗位需求计划表

2.专业分类指导目录参考