首  页

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、择优聘用。

二、招聘人数

编外聘用工作人员2名。

三、应聘基本条件

（一）遵纪守法，拥护党的各项方针、政策，具有良好的政治素质，爱岗敬业，沟通协调能力强，有良好的团队意识和奉献精神，服从工作安排。

（二）具有较强的学习能力和语言表达能力，吃苦耐劳，工作积极主动。

（三）要求年龄在40周岁以下（即1985年4月7日以后出生）。

四、招聘岗位和具体要求

（一）岗位一：学生资助信息大数据管理人员1名

1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术类、统计学类、数学类专业毕业；

2.能熟练使用数据比对、筛选、分析等工作。

（二）岗位二：财务人员1名

1.大学本科及以上学历，会计学类、审计学类专业毕业；

2.具有会计从业资格证书，初级及以上会计专业技术资格；

3.具有5年以上财务工作经历，能熟练使用各种财务软件和办公软件。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年4月8日至2025年4月14日。

2.报名方式：

（1）网络报名：应聘者填写《武宣县学生资助管理中心公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件），连同其他报名材料扫描件压缩打包发送至武宣县资助管理中心电子信箱：wxxzzb439@163.com。    

（2）现场报名：应聘者可将报名材料送至武宣县学生资助管理中心进行现场报名，地址：武宣县武宣镇城东路15号（武宣县教育体育局内）。

（二）面试

1.武宣县学生资助管理中心根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，符合条件的确定为面试人员并电话通知。获得电话通知的应聘人员需持报名材料纸质版（含原件）到指定地点进行笔试、面试。不入围者，不再另行通知。

2.面试采取结构化面试的方式进行。若岗位招聘人数与面试人员资比例小于1：20的，直接进行面试；若岗位招聘人数与符合面试人员比例大于1：20的，增加笔试环节，按照笔试成绩从高到低的顺序最高按1:3的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

（三）体检

面试通过者需在指定时间内到武宣县人民医院体检(费用自理)，体检结束后需将体检报告单统一交到武宣县学生资助管理中心，体检合格者确定为拟聘用人员。

（四）考核

由县学生资助管理中心成立考核组，按照有关规定，对拟聘用人员进行全面考核。

（五）签订合同

1.体检、考核均合格后，与武宣县学生资助管理中心签订编外聘用合同。

2.如出现考核或体检不合格、自愿放弃等情况，将根据同岗位总成绩高分到低分的顺序依次递补。

六、聘用时间及薪资待遇

（一）聘用时间

1.本次聘用的编外工作人员与武宣县学生资助管理中心签订劳动合同，合同期限为一年，试用期为1个月。

2.试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件者，武宣县学生资助管理中心将予以终止聘用合同。

3.聘用期满后，根据工作需要和考核结果决定是否续聘。

（二）工资、福利待遇

1.工资待遇参照来宾市编外聘用人员有关政策执行，聘用期间,单位按规定为个人购买五险，个人部分由个人承担。

2.日常管理、因公出差补助及请休假等均参照在编人员相关规定执行。

七、报名材料

（一）《武宣县学生资助管理中心公开招聘编外工作人员报名表》原件1份；

（二）本人有效居民身份证复印件1份；

（三）毕业证书、学位证书复印件1份；

（四）相关资格证书（如会计从业资格证等）复印件1份；

（五）个人所获荣誉证书复印件1份。

未尽事宜，请与武宣县学生资助管理中心联系，联系人：陈老师，电话：0772-5214439。

附件：武宣县学生资助管理中心公开招聘编外工作人员报名表

                                                    武宣县学生资助管理中心

                                                        2025年 4月7日