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 一、储备人数  

面向社会为我乡8个行政村公开储备一批村“两委”后备人才，每个村按照村“两委”干部职数1:1的比例推选3—7名。

二、储备条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，政治立场坚定，无违纪违法记录。热爱党和农村工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验，办事公道正派，具有较好的群众基础；有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带动发展能力强，服务群众素质高，工作作风过硬，清正廉洁自律，能带头发挥先锋模范作用；

2.整体素质好，一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职后备人才一般不超过45周岁，其他村级后备人才一般不超过40周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁；

3.具有天峨县三堡乡户籍的村级群团组织负责人、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农业经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、复员退伍军人、大中专（含技工院校）毕业生、“三支一扶”、西部志愿者、村级卫生室医生、村级防贫监测信息员和其他优秀乡贤等；

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.具备具体岗位所要求的其他资格条件；

6.服从组织对任职岗位的安排与调整。

（二）有下列情形之一的，不得选任为村级后备人才：

1.政治上有问题，散布违背党的理论和群众方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；

2.严重损害国家和人民利益；

3.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；

4.品行不端、道德败坏；

5.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参与选拔；

6.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”；

7.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动；

8.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访；

9.有行贿受贿、权钱交易行为；

10.因刑事犯罪被处罚；

11.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满；

12.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查；

13.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源；

14.不能正常履行职责或履职意愿不强；

15.长期外出不能回村工作；

16.法院公布的失信人员；

17.其他不宜选拔为后备人才的情形。

三、储备步骤

（一）报名方式。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐、各驻外流动党组织推荐等方式进行。

采取现场报名和网络报名方式进行。现场报名点设在三堡乡人民政府办公楼二楼党政办公室；网络报名将报名人员姓名、电话号码、学历、家庭地址、现住地址等信息发至三堡乡邮箱：s7690002@126.com。

 （二）资格审查。由乡党委组织初审，再由县级部门、乡党委联合复审。

 （三）考察了解。乡党委组成工作组采取电话、微信、实地考察等方式对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解，按照储备数量需求比例确定拟入选后备人员名单。

 （四）公示备案。综合考察了解情况，经县级部门、乡党委研究确定人选为村级后备力量并录入后备人才库，并由乡党委将村“两委”后备人才人选名单报县委组织部备案。     

四、时间地点

（一）报名时间

报名时间从公告之日起截止2025年6月30日。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日、节假日可在网络进行报名)。

 （二）报名地点

三堡乡人民政府办公楼二楼党政办公室

联系人：杨胜维，17758594338；韦联文，15977831355；

邮  箱：s7690002@126.com

五、待遇保障

（一）进入村“两委”后备人才库人员，直接由乡党委安排专人跟踪培养。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可优先选聘为村干部。

（二）成为村干部后，待遇按照天峨县有关规定执行。报酬待遇由“月基本补贴+年终绩效奖励+工龄补贴”构成。月基本补贴：属于村党组织书记、村委主任“一肩挑”的3200元/月，其他属于全额村干部的2500元/月，属于半额村干部的1200元/月。工龄补助：5元/年。年终绩效奖励：每年村干部（定员全额）年终绩效奖励3000元、半额村干部年终绩效奖励1500元，在年终考核完毕后一次性发放。

（三）每年由县财政统筹经费统一购买人身意外伤害保险。

（四）符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助，正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月。

（五）表现优秀的村“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡镇领导干部；可报考定向村“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。
     

中共三堡乡委员会

2025年3月24日