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一、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→聘用等环节进行。
二、招聘岗位
办公室工作人员1人。
三、招聘人员资格及条件
(一)拥护中国共产党，遵纪守法，有较强的思想政治觉悟和大局意识、服务意识。
(二)全日制大专(含)以上学历，专业不限，经济类、工商管理、法学、外语等专业且具有1年以上机关事业单位工作经验者优先。
(三)年龄要求22周岁以上(2003年1月1日前出生)，35周岁以下(1990年1月1日后出生)，有相关工作经验者年龄可适当放宽。
(四)能吃苦耐劳，热爱办公室和招商工作，工作积极主动，有敢于担当和奉献精神，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作。
(五)具备较强的文字撰写能力、良好的人际沟通和组织协调能力，有较好的学习能力，能熟练操作office、Excel等办公软件，能够胜任岗位工作。
四、有下列情形之一者不得应聘
(一)有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
(二)正在接受立案审查的人员;
(三)被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
(四)法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
五、报名时间、方式及所需材料
(一)报名时间：2025年4月16日-2025年4月21日
(二)报名地点：贵港市港北区招商促进局办公室(金泽科技园党群服务中心二楼206室)
(三)报名方式：本次招聘实行现场报名和网上报名，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
1.现场报名：请应聘者自行下载《贵港市港北区招商促进局聘用人员报名登记表》，如实填写相关信息;携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，报名登记表一式两份，近期同底一寸免冠彩色照片两张进行现场报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2.网上报名：请应聘者自行下载《贵港市港北区招商促进局聘用人员报名登记表》，如实填写相关信息;将本人有效身份证、毕业证、学历学位证、报名登记表和近期一寸免冠照的扫描件，发送到贵港市港北区招商促进局邮箱：zs4258243@163.com。
六、选聘程序
(一)资格审查
资格审查时间：2025年4月23日前。资格审查合格者，列为面试人选，面试时间、地点、方式另行电话通知。应聘者提供的联系电话应该准确无误，如因提供的联系方式有误或不接听电话等原因造成的后果由应聘者承担。
(二)面试
由贵港市港北区招商促进局组织对通过资格审查人员进行面试。(面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。根据面试分数从高分到低分顺序确定为拟聘用人员。)
(三)体检
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定参加体检人员，体检人员请按贵港市港北区招商促进局的通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(四)公示
对被确定的体检合格的聘用对象进行公示，公示期为5个工作日。
(五)聘用
经公示无异议后确定试用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式聘用并签订聘用合同，不合格的不予聘用。
七、工资待遇
(一)招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇按港北区有关规定执行。聘用合同实行一年一签，聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用;
(二)从工作当月起，由单位统一代扣代缴“五险”;
(三)差旅补贴按在职在编人员标准发放;
(四)工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
八、其他事项
(一)被聘用人员有如下情形之一的，用人单位可中止劳动合同：1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任;2.违反《中华人民共和国劳动法》有关规定;3.年度考核不合格的，或连续两年考核为基本合格;4.违反保密规定泄露秘密造成严重影响;5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作;6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象;7.在试用期间经用人单位考核不合格;8.聘用期间工作责任心不强、工作质量不高、不能适应工作岗位职责;9.自动辞职。
(二)应聘者在报名、资格审查、面试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。未尽事宜，请与贵港市港北区招商促进局办公室联系，电话：0775-4258243、4258407。
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