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一、招聘计划
广西海韵公司2025年第二季度公开招聘员工28名，具体岗位和要求附后(详见附件1)。
二、薪酬待遇
录用人员薪酬待遇按公司有关制度执行。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平和福利待遇。
三、应聘基本条件
应聘人员应当具备下列基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
3.具有应聘岗位所要求的学历、专业等资格条件，有符合岗位要求的工作能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不适应企业工作的职业禁忌症，在指定的医院健康体检合格。
(二)有下列情形之一的人员不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.公司在职职工的配偶、子女及其配偶，公司处级以上领导干部、领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘本公司的岗位。
6.有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：报名方式为网上报名。应聘人员按要求必须提交个人简历及身份证、毕业证、无犯罪记录证明、征信报告、回避关系承诺书和其他相关证件，制成压缩包(命名方式：应聘岗位+姓名)发送至指定邮箱：867479058@qq.com。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整。
2.报名时间：截止时间为2025年4月27日18点。
(二)资格审查
我公司将根据应聘人员提交的报名材料进行资格审核和筛选，择优确定进入笔试或面试人员名单。
(三)考试
考试包括笔试和面试，其中应聘普工岗、操作岗的人员可免于笔试考核，直接进入面试环节。
1.笔试：结合招聘岗位专业要求，笔试分为两类科目，笔试科目A，面向人事管理员岗位，笔试内容包含人事相关法律知识、人事管理专业知识等;笔试科目B,面向安全生产管理员岗位，笔试内容包含安全生产相关法律知识、安全生产管理专业知识等。
笔试时间拟定在2025年5月进行，地点安排在广西南宁市，具体时间地点届时将通过电话或短信通知，根据笔试成绩由高至低确定面试人员名单。我公司将于笔试结束后2个工作日内确定面试人员名单并立即组织面试。
2.面试：面试采取半结构化面试形式，重点考核应聘人员的专业知识、工作技能、综合素质和逻辑能力。面试时间拟定在2025年5月进行，地点安排在广西南宁市，具体时间地点届时将通过电话或短信通知。面试现场将对应聘人员报考资格进行复审。
(四)考察与体检
管理岗按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。普工岗、操作岗面试成绩采用百分制计算总成绩。根据总成绩由高至低确定考察人选(应聘管理岗人员如遇总成绩相同，按笔试成绩由高至低确定)，组织考察与体检。面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入考察与体检环节。我公司将于面试结束后2个工作日内确定考察与体检人员名单并立即组织考察与体检。
体检的项目和标准根据岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不合格：
(1)具有噪声或粉尘作业职业禁忌症;
(2)不具备履行岗位职责所必须的其他身体条件，具体标准根据岗位性质、内容及安全要求决定。
(五)补录
入围考察与体检人员，有以下情形之一造成名额空缺的，我公司将根据总成绩由高至低对空缺名额进行顺延递补：
1.明确放弃应聘的。
2.不按要求配合完成考察的。
3.不在规定时间内完成体检的。
4.考察或体检不合格的。
拟录用公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，我公司将根据总成绩由高至低进行补录并进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。
五、其他事宜
1.应聘人员只能选择1个岗位报名。
2.通过初审、笔试、面试、考察与体检任一环节的人员，我司均将以电话或短信方式进行通知(通知号码以应聘人员网上报名环节填写的联系电话为准)。应聘人员需保持通讯畅通，因应聘人员填写联系电话有误或通讯不畅，导致未能及时接收有关通知的，所产生后果由应聘人员本人承担。
3.应聘人员须认真阅读本招聘公告所列明的各项应聘基本条件，确认符合要求方可报名。如在招聘过程中发现应聘人员存在不符合应聘基本条件情形的，将取消其应聘资格。
4.通过考核被录用人员须按要求在规定时间内到公司人力资源部报到。报到时，用人单位对录用人员的应聘基本条件进行复审。对于复审中发现不符合应聘基本条件或在应聘过程中填报虚假信息、提交虚假材料的录用人员，取消录用资格。
5. 本公司招聘全程不向应聘人员收取任何费用，不举办且不委托任何机构举办与本次招聘相关的培训班。
6.咨询电话0771-3199046(工作日：上午8:30-12：00，下午14:00-17：30)。
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