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2015年广西玉林财经学校公开招聘非实名编制工作人员公告

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2015-11-07 09:43:48     阅读:



2015年广西玉林财经学校公开招聘非实名编制工作人员公告




        根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区中等职业学校机构编制管理暂行规定》(桂编发〔2009〕3号)精神,广西玉林财经学校面向社会公开招聘非实名编制工作人员55名,现将有关招聘事项公告如下:
一、单位简介
  广西玉林财经学校是一所公办自治区级重点财经类学校,先后被评为“广西示范性中等职业学校”、“自治区特色示范学校”“自治区级会计示范实训基地”、“自治区卫生先进单位”等称号。
二、招聘岗位和人数
  公开招聘非实名制编制专任教师31名、行政管理人员17名、工勤人员7名等共55名(具体详见《招聘工作人员计划表》)。
三、招聘范围
  玉林市(含县、市、区)。
四、招聘条件
  (一)热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;
  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;
  (三)具有良好的职业道德,品行端正;
  (四)身体健康,能吃苦耐劳;
  (五)具备招聘非实名编制工作人员岗位所需的条件:
  1.专任教师岗位:年龄要求在18周岁-45周岁,学历要求本科及以上,从事中等职业教学工作满2年,持有中职或高中教师资格证,并具有初级以上职称;具有中级以上职称或者5年以上中等职业教育工作经验者可适当放宽至52周岁。
  2.行政管理岗位:年龄要求在18周岁-45周岁,学历要求专科及以上,在中等职业学校从事对应岗位工作满2年(会计、出纳岗位须持有会计从业资格证;校医岗位须具备初级及以上职称;学生管理干事岗位同时须具有2年以上班主任工作经历)。
  3.工勤岗位:年龄要求在18周岁-45周岁,学历要求高中及以上,在中等职业学校从事对应岗位工作满2年(司机岗位要求具有A牌以上机动车驾驶证,5年以上驾龄,无交通事故记录);具有高级工及以上技术等级者可适当放宽至51周岁。
  各招聘岗位条件及要求在招聘计划表中载明。
五、报名
  (一)报名方法
  1.应聘者根据招聘岗位资格条件的具体要求对口报名,每个应聘者限报一个岗位。报名采用现场报名递交应聘材料的方法,须本人亲自到现场报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
  2.报名人员须填写《广西玉林财经学校2015年公开招聘非实名编制人员报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2)和《广西玉林财经学校2015年公开招聘非实名编制人员报名信息表》(附件3)(以下简称《信息表》),报名时须采用第二代身份证,报名和考试时使用的身份证必须一致。
  3.报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写报名《登记表》和《信息表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
  4.现场报名时须提供以下材料(A4纸规格):
  (1)《报名登记表》一式两份、双面打印;工作年限证明材料(含加盖主管部门公章的单位工作证明、劳动合同、工资单);身份证、学历证、学位证、职称证书、技术等级证、荣誉证书等有关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
  (2)报考岗位另有要求的,须提供相应的证明材料原件和复印件各一份。
  5.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公考和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公考、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  (二)报名时间及联系方式
  报名时间:2015年11月13日至11月14日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。逾期不再受理。
  联 系 人:郑老师、甘老师
  联系电话:0775-2824823
  联系地址:广西玉林财经学校办公室(广西玉林市教育中路22号)
  邮    编:537000
  (三)资格审查
  根据岗位资格条件和要求,在2个工作日内审核完成,对符合报名条件的,不得拒绝报名,不同意报考的要简要说明理由,对通过资格审查的考生,不得再更改报其他岗位。
六、考试
  考试包括笔试和实际能力操作测试。
  (一)笔试
  1.笔试时间:2015年11月23日上午9:00—10:30。
  2.笔试命题由玉林市财政局委托有关资质的单位按入闱方式组织命制。
  3.笔试成绩满分为100分,采取闭卷考试方式进行。专任教师岗位的笔试内容为《教育知识与能力》,行政管理人员岗位及工勤人员岗位的笔试内容为《公共基础知识》。考试时间为90分钟。
  4.笔试开考比例:招考岗位人数与实际报名人数的比例一般应达1:3才可开考,如达不到1:3开考比例的岗位,经主管部门核准同意后才能开考。
  (二)实际能力操作测试(面试)
  1. 实际能力操作测试(面试)时间:2015年11月30日。
  2.实际能力操作测试(面试)根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3比例确定实际能力操作测试(面试)人选,如达不到1:3比例的岗位,经主管部门核准同意后才能进行实际能力操作测试(面试)。
  (三)考试地点
  笔试、实际能力操作测试(面试)具体地点及考试有关事项在《准考证》中载明。
  (四)成绩公布
  笔试结束后3个工作日在玉林市人事人才网上公布笔试成绩和实际能力操作测试(面试)名单。实际能力操作测试(面试)结束后的当天在广西玉林财经学校公告栏公布考生实际能力操作测试(面试)成绩。
七、考察
  根据考生总成绩(笔试成绩+实际能力操作测试(面试)成绩)从高分到低分,按招聘岗位人数1∶1的比例组织进行考察(如果被考察人选比例末位总成绩相同,同时进行考察),主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
八、体检、公示及聘用
  考核合格后,按招聘岗位的1∶1比例确定体检人选,体检标准参照修订后的《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,则按报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补。
  经笔试、实际能力操作测试(面试)、考察、体检合格、公示无异议,确定拟聘用人员名单,报主管部门核准及市人社局备案,办理非实名编制聘用手续。 
九、纪律监督
  公开招聘工作主动接受社会监督,监督举报电话:0775-2681183。
 
  附件:
 
 
玉林市财政局
2015年11月6日

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