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　　根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神， 2015年7月我校已进行了一次公开招聘，结合学校发展需要，经上级部门批准，现将部分空缺岗位作适当调整后进行第二次公开招聘，具体事项如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位、人数、学历及专业

　　三、应聘人员的基本条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神;具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。

　　(二)身体条件：符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》中的体检要求。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

　　四、报名

　　(一)报名方法

　　应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，应聘人员将身份证、学历、学位、教育部国外学历学位认证书、职称证书及填写完整的《广西金融职业技术学院公开招聘报名登记表》(附件下载)电子版发送到招聘邮箱jrxyrsc@163.com进行报名，邮件主题为“姓名+毕业学校+学历+学位+专业”。

　　(二)报名时间及联系方式

　　时间：2015年11月13日下午5：00至11月23日下午5：00。

　　联系部门：组织人事处

　　联系电话：0771—3240084、0771-3240043

　　联系地址：广西南宁市大学东路91号广西金融职业技术学院

　　邮编：530007

　　五、资格审查

　　(一)审查报名人员的年龄、学历、学位、职称等是否符合岗位基本要求。

　　(二)在广西金融职业技术学院网站公布通过资格审查的名单，同时电话通知面谈时间和注意事项。

　　(三)资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

　　六、考核

　　招聘岗位具有副高级职称、博士学位、教育部留学服务中心认证的国外硕士学位的高层次人才，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考核程序。考核由我校组织进行。成立考核工作小组，先采取面谈的方式，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。经面谈后，对符合我校人才需求的应聘人员进行政审。如政审不通过，则取消应聘人员录取资格。

　　七、体检

　　从考核合格人员中确定体检人选，体检标准按《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》要求执行。体检费用个人自理。体检由学校统一安排，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则取消应聘人员录取资格。

　　八、确定拟聘人员

　　学校党政领导班子集体研究，按照考核结果确定拟聘人员，并在广西人才网、广西金融职业技术学院网站予以公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　九、办理聘用手续

　　单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的相关管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　十、纪律监督

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行“三公开”制度(招聘条件公开、考试程序公开、考试结果公开)，接受监察部门和社会各界监督。

　　咨询电话：0771—3240084 0771—3240043

　　监督电话：0771--3278961

　　联系单位：广西金融职业技术学院

　　联系地址：广西南宁市大学东路91号组织人事处

　　邮编：530007

　　附件：广西金融职业技术学院2015年第二次公开招聘报名表.docx

　　广西金融职业技术学院

　　2015年11月13日
 

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