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按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，结合学校教学科研工作需要，面向社会公开招聘博士，现将有关招聘事宜公告如下：
一、需求信息
详见《广西师范学院2016年公开招聘博士岗位需求信息表》（附件1）。
二、应聘人员基本条件
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强；
（三）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力条件；
（四）具备《广西师范学院2016年公开招聘博士岗位需求信息表》中的岗位其他要求条件；
（五）身体健康，能适应岗位要求。
三、报名与资格审查
（一）报名
应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。
现场报名的应届博士毕业生持经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（海外留学博士持经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，往届博士毕业生持个人身份证、博士学历学位证书），以及科研成果相关材料、获奖证书、《广西师范学院2016年公开招聘博士报名登记表》（附件2）等体现应聘条件的证明材料，到我校相关二级学院报名（附件1）；电子邮件报名须将上述应聘所需材料扫描并制作成一份pdf格式材料发至各相关二级学院邮箱（见附件1），同时，发送我校招聘邮箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。邮件主题请注明“××应聘广西师范学院××学院××岗位”。
（二）资格审查
资格审查由各用人单位组织进行，应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。提交的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
四、报名截止时间
即日起即可报名。报名截止时间为2016年11月30日。
五、考试时间及地点
考试时间由各用人单位与应聘人员确定。
六、考核
博士采取由二级学院直接考核的方式进行。
（一）面试、试讲（或说课）
面试、试讲（或说课），由各二级学院人事工作领导小组根据《广西师范学院二级学院人事管理工作规程》组织实施。
（二）综合考核
学校根据应聘人员面试、试讲（说课）成绩确定进入综合考核程序人员名单。综合考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由学校人事处统筹组织。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。
考核不合格的应聘人员一律不予录用。
七、体检并确定拟聘人选
学校人事处会同用人单位根据考核结果通知有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公考录用体检通用标准<试行>》执行。体检医院须具有三级甲等等级，由学校指定医院进行。体检费用由拟聘人员自理。
八、公示
拟聘名单按规定在广西人才网及我校校园网进行公示，公示期为7个工作日。
九、聘用及待遇
公示期满无异议，拟聘人员持博士学历、学位等相关证书到人事处报到，人事处按管理权限办理有关入编、聘用手续。相关人才引进待遇按照《广西师范学院人才引进和管理办法（试行）》执行。
十、纪律
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（三）不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
诚挚欢迎各类人才踊跃报名
广西师范学院人事处
2016年4月13日
【分校联系方式】
南宁分校：0771-2094277 大学城分校：0771-3864543
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贺州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
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