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一、必须感情真实
许多考生由于无法认识到面试其实就是心与心的沟通，也有的考生由于缺乏增强感染力的方法，在面试过程中缺乏真情实感，或过度煽情、矫揉造作，亦或是像小学生背课文、语调缺乏明显的起伏，拥有以上几个机关的考生在面试时是很难获得高分的。俗话说“相由心生”，考生应转变应试观念，认识到面试其实就是稍微正式一点的面谈而已，应将机械的应试流程转化为类似师生间或是领导与下属间的一种沟通。这就需要考生们在平日生活中多观察多思考其他人的讲话；应充分挖掘并通过自身经历答题，避免出现言不由衷的现象。
二、不可表现沮丧情绪
许多考生在面试过程中总是无法表现得足够自信，甚至答题时带有悲观情绪，导致说话声音越来越小，直到答不下去。原因主要有两种：1.由于笔试分数排名较为靠后，心理上处在弱势。2.答题过程中出现变故，例如遇到自己不熟悉的题目等。针对这些问题，考生应对自己进行有针对性的积极地心理暗示。其实进入到面试环节，在招录人数较少的情况下，考生分数相差不大，通常笔试排名并不是特别重要，考生们完全可以通过考前的系统备考来拉开面试分数。事实也是如此。此外，如果在考场上出现突发情况，考生们万不可过于惊慌，也不要有放弃答题的念头，要积极引导自己，尽量挣脱出不良情绪，例如，自己今天入场时给面试官留下了不错的印象等等，或面试官看起来很慈祥，这道题其他考生也不一定会答等等。
三、注重抽签顺序
许多考生在考前意指祈祷自己千万不要抽到一号，事实其实并没有那么糟糕，许多抽到一号签的考生分数其实并不低。风险与机遇永远是并存的，面试官对一号考生还是保有期待的，有的地方面试官会在前三名考生考完之后再打分，而有的地方第一位考生结束考试后就大成绩，这时一号考生的表现很有可能就成为整个考场分数的标杆，考生若能表现得淡定自如，落落大方，答题内容全面准确，就很容易得到面试官的认可。面试官会将其余考生与一号对比，所以抽到一号签的考生们一定要将题目答得精彩，最好是做到“惊艳”出场，使得后面的考生都黯然失色。如果抽到最后一号签，那么考生们也要加倍注意，从往年考生的经验来看，直到最后，面试官的心思都很难集中在考生身上，有的面试官甚至都在收拾东西了，这是如果我们还要追求全面答题，啰啰嗦嗦答不到终点，那就相当于“自寻死路”。这就需要我们速战速决，组织语言时力求言简意赅，突出重点，不说空话套话，不拖沓。当然这样的答题方式不仅适用于最后一位考生，如果考试当天人数众多，抽签靠后的考生朋友们可以考虑这个方法。实际上做过面试模拟的考生们对这个问题已经有所了解，能够大致摸清不同时间段考官的大致心理。
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