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一、公开招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。
二、应聘人员资格
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.有爱岗敬业、团结协作精神，愿意从事政协办公室工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的具体条件。
三、招聘岗位所需具体条件
办公室文秘岗位（3人）
条件：全日制普通高等学校专科及以上学历（遵循高学历优先原则），哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等学科类，年龄为18周年以上,30岁以下（1986年元月1日及以后出生）。
四、报名方式
1.报名时间：
2016年5月6日--5月16日；以上时间不含星期六、星期日和法定节假日。
2.报名材料：
①本人身份证、毕业证、个人简历、应届毕业生的提供推荐表、近期个人生活照一张。
②报名时请应聘者携报名材料原件供审核，留存复印件。
3.报名方式：
①可直接将报名材料和填好的报名登记表发送到以下邮箱，并打电话确认。邮箱：hczx2306888@126.com，电话：0778 2305692。
②可直接携报名表到河池市政协办公室报名。地址：河池市金城中路296号，原地委行署办公大楼13楼1315室（报名联系人：唐菲）。
所需报名材料不齐全者视为放弃报名；未提供材料原件审核验证的视为放弃报名。
应聘人员须对所提交的报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其考试及聘用资格。
五、招聘方法
1.本次公开招聘采用笔试、面试与考核相结合的办法进行。
2.笔试、面试由河池市政协办公室组织。
六、考试方式
考试总成绩按百分制计算，分为笔试和面试两部分：
（一）笔试（总分60分）
1.笔试主要测试应聘人员的公文写作知识等。
2.笔试结束后，按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试。
3.笔试时间、地点、考务事项另行通知。
4.进入面试人员的姓名、成绩排名，在河池市政协办公室办公区域公布。
（二）面试（总分40分）
1.笔试结束后，按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试考生。
2.面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及电脑打字能力等。
3.面试测试时间另行通知。
4.面试成绩当场公布，并于当日在市政协办公室工作区域内公布。
5.面试考官由招聘单位抽调考官库有关考官组成。
七、确定考核人选
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例进入考核，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、体检、公示与聘用
1.领导班子集体研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人选。
2.拟聘人选按考试总成绩从高到低录取。
3.组织拟聘人员进行体检，费用自理。体检标准参照公考录用的体检标准执行，体检中出现身体不合格者，可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。
九、聘用管理
实行临时聘用制，用人单位与聘用人员签订临时聘用合同。聘用期限为一年。聘用合同由用人单位法定代表人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。
十、相关待遇
用人单位与受聘人员签订聘用合同，并约定3个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇和正式聘用后待遇相同。工资福利待遇为：1800元/月，并按规定缴纳五险。
 
附件：政协河池市委员会办公室关于公开招聘临时工作人员报名登记表.doc
 
 

政协河池市委员会办公室
2016年5月6日