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    1.知名景区将门票价格从100元提高至150元，工作人员解释说“不涨票价就掉身价”你同意他的说法吗？说说你的看法。
    【参考解析】
   我不同意这种说法。
    “五一”期间各大知名旅游景点将节前的100元门票到节后时涨到150元，针对这种节前节后票价上涨幅度之大现象，面对游客的质疑，旅游景区做出了滑稽回应，景区实行票价制本身是市场运行背景下的正常需求，但随意涨价现象反映出现阶段我国部分旅游景区在市场经济运行中过分追求经济利益最大化，而忽视景区承担公益属性价值理念，更没有真正做到为人民服务的宗旨。
    成此现象的原因有如下：
    首先：随着经济的高速发展，各行各业都出现了物价上涨，景区确实面临着更大的人员工资，景区设施维护等成本的提高，因此，景区相应的提高了票价。尤其是在五一，十一等节假日旅游高峰期间，票价更是水涨船高。
    其次：社会法律法规不太完善，造成了旅游景点忽视法律法规，恶意涨价。部分景区负责人自己也缺乏公仆意识，不愿意为群众，为游客着想，做事仅从自己利益角度出发，造成了景区价格大幅上涨，也造成了人民群众的质疑和不满。
    然后：规章制度不透明，监管不到位，人民群众对景区收入，景区指出不了解，更增加了人民群众的质疑。
    再则：景点涨价后相关的服务并没有提升，造成民众对景区一味只涨票价不提高服务质量怨声载道。
    针对以上的现象，我提出以下三点对策：
    一：政府应该完善法律法规，应在法律的监管下合理涨价，同时坚持信息公开，举行听证会，接受社会公开审查和监督。
    二：发挥媒体监督职能，引导社会民众正确看待。
    三：景区在提高票价同时提升服务质量，真正做到“以人为本”
    总之，作为一名即将可能成为公职人员，我们应该为做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，真正把群众的利益放在首位。

    2.政府组织一次扶贫就业工作，领导交给你负责，你需要做哪些事前准备工作。
    【参考解析】
   搞好扶贫就业开发，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容。党的十七大提出要提高扶贫开发水平，把到2020年基本消除绝对贫困现象作为全面建设小康社会奋斗目标的新要求。这样的一次活动能够帮助更多的贫困民众解决就业困扰问题，缓解经济生活的困难，也显示了单位的为人民服务的宗旨，我将做如下的准备：
    一、确定扶贫就困对象：
    我会通过直接走访的方式深入到这些贫困对象当中去，与他们座谈，聊一聊天，了解他们的现状需求；也会通过与当地政府部门和相关慈善机构对他们进行侧面了解，并向这些管理和慈善机构请教扶贫救困的相关经验，更加客观的确定扶贫救困对象，以达到此活动的真正目的；
    二、与用人单位合作，针对扶贫救困对象确定技能培训，制定好培训方案。
    三、将整个扶贫计划，培训方案，资金预算等一起上交给领导，请领导审批，并根据领导的要求，进行修改，直至满意为止。
    四、在审批后与用人单位结合来一次有针对性的技能培训，发挥所长，提高技能，更好的能与用人单位匹配，培训完毕后，能够立即在用人单位就业。
    五、做好后期跟踪。追踪贫困对象工作进展，及时了解他们的所需，提供后期帮助。并检查此项工作最终成果。
    六、在每一项计划中及时与领导沟通，向有经验同时请教，确保工作顺利开展。
    相信通过此活动的开展真正能帮助人民群众解决生活困难，落实人们群众路线。

    3.你新进单位，单请你以你面前的考官作为办公室位给你配置了一台旧电脑，这个电脑不到一个月就坏了，领导想他汇报。
    【参考解析】
   领导您好，请问您现在有时间吗？想向您说些关于工作的问题。我作为一个新人刚进单位，领导和同事们的关心让我感到很亲切，尤其是您经常给予我们这些新人的关心，我们更加感激不尽。目前单位的工作我已经开始慢慢熟悉，很高兴能和这些追求效率的同事们一起工作，但是在最近的工作中我发现一些问题，想跟您汇报一下。
    作为办公室工作人员，一些电子设备的操作技能很重要，并且相关设备的正常运转对提高我们办公室的工作效率更加重要，据了解我们单位的一些办公设备因为陈旧失修，经常罢工，造成我们一些工作很难及时完成，严重的影响了我们的工作效率。以电脑为例，现在我们办公室的好多机器已经很陈旧了，经常无故死机，经常是在赶一份紧急材料的时候突然黑屏，造成材料丢失，对工作的进度形成了严重阻碍，目前我在办公室用的电脑也出现这种故障了，其他同事也有反映这样的问题，因此我建议，对一些陈旧失修的办公设备进行一次全面的检修维护，以保障大家的工作效率，那些实在不能用的机器建议淘汰，然后申请换新的。在今后，建议邀请专业机构对我们办公室的办公设备进行定期的维护保养，以保障设备的正常运转而不至于影响工作效率。
    以上是我近期发现的一个问题，觉得很有必要向您反映，并且我也想争取您的意见，然后写一份详细的办公设备的更换和维护计划，来进一步提高我们办公室的工作效率。

    4.网站曝光某高校就业率造假，你作为一名就业中心指导人员，你会怎么办？
    【参考解析】
   作为一名就业中心指导人员遇见这类问题，首先要保持一颗沉着冷静的心，分清形式，纵观这一曝光的影响，然后按问题的主次和紧急程度予以解决。
    第一、与曝光的网站联系，详细了解某高校就业率造假的详细情况，确认这一情况的真实性，如报道失误我会与相关部门协商，要求网站公开发表更正声明。要是确有此事，我会马上汇报上级，在官方网站发表道歉说明并表态彻查这一事件，承诺给社会一个满意的交代，体现政府的办事态度。
    第二、成立一个调查工作小组，对所在地区的高校进行一次全面的检查，针对就业率数字一事全面摸底。查出存在这一造假现象的范围，以及造假的根源，然后总结形成报告，上呈领导批示。
    第三、根据领导的正确指示，严格按照相关规定给相关高校一个公正、严肃的处理，责令修改，核实就业率数据，并保证下不为例。然后将处理结果以工作总结的形式汇报上级，并联系相关媒体予以澄清，挽回政府的形象。
    最后，根据此次事件，草拟相关的管理规定，并请示上级部门，以行政管理条例形式下发各相关单位，规范就业率数据的管理，杜绝再犯。